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勞動部擬明(16)日預告,將汽車貨運業納入8周彈性工時適用行業,是14年來首度有行業新納入。勞動部表示,納入後汽車貨運業仍符合7休1的規定,工作時數並無放寬,只是更為彈性,其他行業如服務、銷售等也有提出申請案,但仍在討論階段。
依現行《勞基法》規定,有2周、4周、8周等3種彈性工時,2周、8周彈性工時要符合7休1原則,4周彈性工時則為14休2,且2周、4周皆為每日正常工時10小時,8周則為每日正常工時8小時,除2周彈性工時是所有行業都適用外,4周、8周需經勞資會議或工會同意,勞動部公告後的行業才可實施。
勞動條件及就業平等司工時科科長李怡萱表示,由於汽車貨運業物流配送等業務內容,與民眾日常生活緊密相關,業者考量營業需求,向勞動部申請,經勞動基準諮詢委員會中討論後,預計明(16)日預告,後續還有2周的時間給各界陳述意見。
汽車貨運業納入8周彈性工時後,每日正常工時仍為8小時、7天中仍要有1天做為例假,但7天中的休息日,可在8周內自由調配,也就是單周最長正常工時可達到48小時,挪移後的休息日仍要在8周內還給勞工。
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資料來源:中時電子報
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