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係指雇主僱用勞工從事工作，每7日給予勞工有1日例假及1日休息日。
新修勞基法第36條第1項規定，勞工每7日應有2日之休息，其中1日為例假（該日如非因同法第40條所列天災、事變或突發事件等特殊原因，致使勞工有繼續工作之必要時，不得使勞工出勤），另1日則正式定名為〝休息日〞（該日如雇主基於業務需求，經徵得勞工同意可使勞工出勤）。
本文來自新北勞動雲
http://ilabor.ntpc.gov.tw/page/new-labor-standard-law-qa
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